Economía e Inversión

Feb 09

Del 15 al 18 de Febrero 2010  se celebra en Barcelona el “GSMA Mobile World Congress” (antiguo 3GSM), el mayor evento en lo que se refiera a comunicaciones móviles de todo el mundo.

GSMA Mobile World Congress

Desde Web-engineer’s estaremos presentes en el evento y os traeremos las novedades y tendencias de primera mano.

En la agenda, además de presentarse las ultimas novedades en cuanto a comunicaciones móviles, también se dan charlas y seminarios de lo mas “cool”. Ver  Agenda

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Written by oscar_master


May 21

Veo Internet y pienso: ¿Está todo inventado?
Parece que el negocio de Internet pasa ineludiblemente por la publicidad. Con la crisis, las empresas parecen estar dedicando cada vez menos presupuesto a la publicidad por Internet. Adwords y otras empresas ya están mostrando datos negativos.
Podría ser que el modelo está acabando su ciclo. Y digo, ¿quien quiere poner su publicidad sin saber donde, ni cuándo?

Según mi criterio se trata de un modelo obsoleto. Además de targets como edad, sexo, estudios, intereses, etc. para mostrar publicidad en páginas hay que ver donde nos metemos. Ya no es suficiente poner 1000€ en Adwords y esperar a que se consuman y que nos den más o menos leads.

Dependiendo del presupuesto, hay que buscar sitios web que nuestros posibles clientes puedan visitar eventualmente y a poder ser regularmente. Debemos aspirar a los sites mas grandes. Si el presupuesto es pequeño, bajar el nivel a blogs más modestos pero no por eso con poco tráfico.

CPC y CPM. Seamos sinceros. El CPM se paga muy mal y en pocos sitios. El CPC es publicidad gratuita para el anunciante. Pero ¿realmente, quien hace clic en la publicidad cuando navega? Ya os lo digo, menos del 3%. La mayoría de gente ni ve la publicidad. Tiene sentido seguir mostrando banners pagados tanto por CPM como por CPC? Por CPM desde luego no resulta rentable para los Webmasters.
¿Que nos deja esto? Modelos distintos, Reinventar Modelos, Innovar.

  • Campañas de branding. Campañas de un día, una semana o un mes. Toda la publicidad del site es del mismo anunciante. Esto básicamente llama la atención del lector. Además si vamos rotando el anunciante, el navegante no se acostumbra y presta más atención.
  • Cambiar el sitio donde ponemos la publicidad. Innovar, no ceñirse al banner arriba de todo y en las barras laterales. El lector ni siquiera lo ve. Tratar de engañar al lector con bloques de texto Adsense al principio de los posts, bajo el titulo no debería ser una opción. Esto solo empobrece la web (quita glamor, y además los usuarios habituales ya lo tiene más que visto).
  • Patrocinar posts con temáticas concretas. Mostrar una marca en varios sitios claves. Los editores incluso pueden hacer referencia al patrocinador del post. Esto es una práctica muy vista en tv. Muchas cosas de la tv deberían ser exportadas al marketing en internet. Ver la enorme diferencia económica entre los anuncios en un medio y otro. Si bien muchas paginas son vistas por igual o más gente que muchos canales de televison.
  • Marketing Viral: Campañas creativas con no siempre muchos recursos, pero misteriosas y atractivas para el intelecto del humilde viandante (aka target).
  • Publicidad en videos. Esto es un filón. ¿Cuantos videos se ven en Youtube? El anunciante tiene que seleccionar donde se anuncia. No todas las marcas se querrían anunciar en un video de callejeros, aunque este sea el más visto de España.
  • Redes Sociales. No vale con crear un perfil en todas las redes y andar haciendo Spam como locos. Hay que crear contenidos y crear comunidad. Ofertas y promociones vía internet nos darán una publicidad y clientela especializada. El boca a boca o ahora el (facebook to facebook) se convierten en nuevos caminos a seguir.

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Apr 21

Descuentos en Dominios

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Jan 28

Ya se ha publicado la lista 100 Best Companies to Work For o “100 Mejores empresas donde trabajar” por el “bi-semanario” Fortune. Como veis es todo muy americano. Por arriba destacan Google, Cisco y Goldman Sachs. Por lo que dicen el estudio es bastante extensivo, hacen muchas entrevistas aleatoriamente a trabajadores, analizan nominas, etc.

Comentar que un servidor trabaja en una de las empresas americanas de este ranking, y estoy muy contento con el trato humano y consideración que se da a los trabajadores (comparado con las empresas Españolas).

Las razones principales para entrar en esta lista, a parte del “cash” son una buena filosofía y ambiente de trabajo y sobretodo los pagos en especies o servicios adicionales: seguros médicos, comida subvencionada, cafés gratis, masajes, futbolines, salas para descansar (la vista) y toda estas clase de alicientes. (La mayoría de vosotros estaréis recordando las fotos del interior de las oficinas de Google que corren por Internet).

Rank Company Job
growth
U.S.
employees
1 NetApp 12% 5,014
2 Edward Jones 9% 34,496
3 Boston Consulting Group 10% 1,680
4 Google 40% 12,580
5 Wegmans Food Markets 6% 37,195
6 Cisco Systems 7% 37,123
7 Genentech 5% 10,969
8 Methodist Hospital System 1% 10,535
9 Goldman Sachs 2% 14,088
10 Nugget Market 22% 1,536
11 Adobe Systems 9% 4,255
12 Recreational Equipment (REI) 11% 9,780
13 Devon Energy 11% 3,752
14 Robert W. Baird 4% 2,184
15 W. L. Gore & Associates 5% 5,481
16 Qualcomm 19% 11,932
17 Principal Financial Group -1% 13,343
18 Shared Technologies 12% 1,568
19 OhioHealth 7% 11,858
20 SAS 5% 5,381
21 Arnold & Porter 3% 1,296
22 Whole Foods Market 22% 51,967
23 Zappos.com 39% 1,655
24 Starbucks -6% 146,700
25 Johnson Financial Group 4% 1,300
26 Aflac 1% 4,493
27 QuikTrip 33% 10,159
28 PCL Construction Enterprises 24% 4,420
29 Quicken Loans -41% 2,890
30 Bingham McCutchen -2% 1,605
31 CarMax 14% 16,107
32 Container Store 4% 3,286
33 JM Family Enterprises -1% 4,577
34 Umpqua Bank -4% 1,707
35 Kimley-Horn & Associates -8% 2,190
36 Alston & Bird 7% 1,718
37 TDIndustries 7% 1,713
38 Microsoft 15% 55,237
39 Paychex 5% 12,207
40 EOG Resources 30% 1,803
41 Camden Property Trust -1% 1,849
42 Plante & Moran 4% 1,558
43 Rackspace Hosting 59% 1,992
44 NuStar Energy 23% 1,319
45 King’s Daughters Medical Cntr. 4% 3,041
46 American Fidelity Assurance 10% 1,509
47 DreamWorks Animation SKG 18% 1,614
48 Mattel N.A.% 5,552
49 Intuit 0% 7,637
50 Burns & McDonnell 16% 2,840
51 Ernst & Young 0% 26,090
52 Booz Allen Hamilton 9% 19,243
53 Stew Leonard’s -2% 2,219
54 Erickson Retirement Communities 18% 10,871
55 Salesforce.com 24% 1,958
56 KPMG 7% 24,442
57 Novo Nordisk 11% 3,053
58 PricewaterhouseCoopers -2% 29,144
59 Scripps Health 6% 10,374
60 Scottrade 25% 1,946
61 Deloitte 7% 38,903
62 Griffin Hospital -2% 1,143
63 Mayo Clinic 3% 41,955
64 Milliken -6% 8,150
65 Texas Instruments -4% 14,379
66 MITRE 6% 6,420
67 Children’s Healthcare of Atlanta 8% 5,850
68 Southern Ohio Medical Center 4% 2,188
69 National Instruments 8% 2,527
70 Stanley 65% 4,590
71 Men’s Wearhouse -1% 16,477
72 Nordstrom -8% 49,236
73 Chesapeake Energy 23% 6,850
74 Alcon Laboratories 5% 7,160
75 Atlantic Health 2% 6,968
76 Lehigh Valley Hospital & Health Network 6% 8,897
77 Northwest Community Hospital -3% 3,372
78 Marriott International 2% 124,247
79 Baptist Health South Florida 9% 10,641
80 Bright Horizons -1% 14,437
81 S.C. Johnson & Son -1% 3,368
82 Perkins Coie 3% 1,696
83 eBay 9% 9,089
84 Juniper Networks 15% 3,743
85 Arkansas Children’s Hospital 6% 3,527
86 CH2M HILL 14% 19,011
87 Orrick Herrington & Sutcliffe 8% 1,609
88 Publix Super Markets 3% 141,314
89 Herman Miller -7% 5,646
90 FedEx -1% 233,457
91 Gilbane 12% 2,169
92 Four Seasons Hotels 4% 13,401
93 Valero Energy -4% 16,881
94 Build-A-Bear Workshop 2% 4,886
95 Kimpton Hotels & Restaurants 4% 6,298
96 T-Mobile 12% 39,822
97 Accenture 7% 32,318
98 Vanderbilt University 5% 21,041
99 General Mills -1% 17,018
100 SRA International 21% 6,266

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Dec 17

Via Engadget veo que ya se ha anunciado que el próximo MacWolrd para enero de 2009. LLama la atención un par de cosas:
La primera, parece ser que será el último MacWolrd que constará con la presencia de Apple. Aunque habrá MacWolrd en 2010 y ya esta programada (sin Apple).

Por otro lado y también destacable Steve Jobs no dará su habitual charla en la próxima edición del 2009.
Y es que estando como esta la economía, cada vez que Jobs aparecía últimamente en público se creaba mucha expectación previa en el mundillo económico. Al final lo que provocaba eran bajadas de las acciones de la compañía por culpa de los inversores intradía. Sumado a los constantes rumores sobre salud/aspecto del CEO de Apple, creo que es una decisión acertada (a nivel corporativo), ya que se estaba convirtiendo en algo más negativo que positivo.

A nivel personal es una lastima dejar de ver (de momento) al magnate del Marketing. Además cuando este señor habla, el mundo se paraliza y le escucha. Muchas de sus decisiones influencian lo que pasa y lo que pasará en el mundo de la informática, la economía y la  electrónica de consumo.

Se abre la veda para ver que nos presentara de nuevo esta vez la compañía de la manzana.

Written by oscar_master       with       Tags: , , , , ,


Oct 07

Este post no pretende ser una biografía sobre la vida de Steve Jobs. Este post es un análisis sobre lo que representa la figura de Steve Jobs en diversos campos como la tecnología, marketing y para la misma Apple. Los siguientes puntos de vista han surgido tras una reflexión sobre las diversas noticias sobre el estado de salud del co-fundador de Apple y las especulaciones sobre su muerte.

Steve Jobs

A estas alturas cualquier persona más o menos metida en el mundo de la tecnología, sabe que es un iPhone, un iPod o un Mac. De la misma manera, gente que sigue día a día la evolución del mercado de las tecnologías, sabe quién es Steve Jobs. Yo lo calificaría como “el gran mago detrás de Apple”, y quiero puntualizar, el gran mago que ha hecho que Apple sea hoy día una forma de pensar, una forma de vida, “los que cortan el bacalao” dentro de este mundillo, el Think different que tantas veces hemos leído. Como muchos sabrán y otros tantos que no, Steve Jobs fue despedido en 1985 de su propia empresa, para regresar en 1997 y rescatar a Apple de lo que parecía una bancarrota definitiva. Ha triplicado prácticamente el valor de las acciones de Apple, Pixar compañía que también fundo, domina el mercado de la animación y fue vendida posteriormente a Disney por unos 7.500 millones de dólares. Su capacidad para reinventarse a él mismo en estas situaciones y reinventar las empresas donde ha colaborado, a sido clave.

Steve Jobs se ha convertido prácticamente en el gurú de la electrónica de consumo, me explico. Obviamente todas las innovaciones que saca al mercado Apple no han salido de su cerebro, pero sí que él es quien da el visto bueno de lo que vale y lo que no. No hay punto intermedio. Él es prácticamente quien decide si ahora los teléfonos móviles que usaremos serán táctiles, si veremos videos en nuestro reproductor de música o como serán nuestros equipos informáticos. Steve Jobs sabe lo que quiere la gente, y este sabe dárselo de manera atractiva y divertida, ocultando algunas deficiencias muchas veces.

Steve Jobs

Han salido a la luz muchos calificativos sobre Jobs, como un tirano, volátil, dictadorial, egocéntrico, pero para bien o para mal, es su forma de ser. A veces salen a la luz casos de ex-empleados de Apple criticando las interminables jornadas laborales que hacían de 15 o 18 horas, y todos ellos han hablado mal sobre el CEO. Quizás estas personas no encajaban en la filosofía de Jobs ni de Apple. Para él, Apple lo es todo, una manera de vivir, no un trabajo.

Cuando llega el momento de una Keynote de Apple, el mundo de la tecnología se paraliza por completo, porque todo el mundo sabe que de ahí saldrá un producto puntero que marcará la pauta sobre lo que se llevará a partir de ese mismo día. Es tal la confianza de Jobs, en su trabajo que ningún otro CEO ha descalificado públicamente a sus rivales como mediocres, malvados o de pésimo gusto como lo hace él.

Con esta introducción, supongo que queda patente mi opinión sobre la importancia de Steve Jobs para Apple y el mundo de la tecnología, pero continuemos analizando un poco más su figura específicamente sobre lo que representa para Apple y toda su gente.

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Written by Jesus       with       Tags: , , , , , , , ,